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Title
Text copied to clipboard!Asistente de Recursos Humanos
Description
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We are looking for un Asistente de Recursos Humanos dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de apoyar en diversas tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento humano, asegurando que todos los procesos internos se realicen de manera eficiente y efectiva. Este rol es fundamental para mantener un ambiente laboral positivo y productivo, así como para garantizar el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones laborales vigentes.
El Asistente de Recursos Humanos trabajará estrechamente con el equipo de RRHH para llevar a cabo actividades relacionadas con la contratación, incorporación, capacitación, gestión de beneficios, administración de nómina y mantenimiento de registros del personal. Además, será responsable de asistir en la organización de eventos internos, actividades de integración y programas de bienestar laboral.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para manejar información confidencial con discreción y que pueda trabajar de manera independiente y en equipo. El candidato seleccionado deberá demostrar atención al detalle, habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Entre las responsabilidades clave del puesto se encuentran la actualización y mantenimiento de bases de datos del personal, la preparación de documentos relacionados con contratos laborales, la coordinación de entrevistas y reuniones, y la asistencia en la resolución de consultas y problemas relacionados con recursos humanos. También será responsable de apoyar en la implementación de políticas internas y procedimientos administrativos, asegurando que todos los empleados estén informados y cumplan con las normativas establecidas.
El candidato ideal deberá tener conocimientos básicos en legislación laboral, manejo de herramientas informáticas y experiencia previa en funciones administrativas o de soporte en departamentos de recursos humanos. Valoramos especialmente a aquellos candidatos que demuestren iniciativa, proactividad y compromiso con el desarrollo profesional continuo.
Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización. Nuestro objetivo es fomentar un entorno inclusivo y diverso, donde cada miembro del equipo pueda aportar sus habilidades únicas y contribuir al éxito colectivo de la empresa.
Si eres una persona motivada, organizada y apasionada por el área de recursos humanos, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una organización comprometida con el bienestar y desarrollo de sus empleados.
Responsibilities
Text copied to clipboard!- Apoyar en la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal.
- Coordinar entrevistas, reuniones y eventos internos relacionados con RRHH.
- Asistir en la preparación y gestión de documentos laborales y contratos.
- Brindar soporte en la administración de beneficios y nómina.
- Colaborar en la implementación de políticas internas y procedimientos administrativos.
- Atender consultas y solicitudes del personal relacionadas con recursos humanos.
Requirements
Text copied to clipboard!- Título técnico o universitario en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa mínima de 1 año en funciones administrativas o de soporte en RRHH.
- Conocimiento básico de legislación laboral vigente.
- Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
Potential interview questions
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con recursos humanos?
- ¿Cómo manejas la confidencialidad de la información en tu trabajo diario?
- Describe una situación en la que tuviste que gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Cómo lo hiciste?
- ¿Qué herramientas informáticas dominas y cómo las utilizas en tu trabajo?
- ¿Qué aspectos consideras más importantes al brindar soporte al departamento de Recursos Humanos?
